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铜梁法院:强化监督从源头防范司法腐败
作者:叶春  发布时间:2015-01-21 09:25:17 打印 字号: | |
  岁末将至,铜梁法院坚守责任不动摇,落实责任不懈怠,追究责任不手软,切实落实好党风廉政建设监督责任,从源头上防范司法腐败,为法院工作科学发展提供坚强有力的保障。

  严格抓督察。院党组积极支持院纪检监察部门落实“三转”要求,聚集监督主业,加强内部监督。加强对党组班子干部选拔任免、执行“八项规定”、纠改“四风问题”等重要事项的督察,确保领导干部在制度的笼子里正确行使权力;加强对物资采购、装备维护、案款支付等重点岗位的督察,确保管钱管物干警洁身自好秉公办事;加强对干警八小时外行为禁令执行情况督察,力求干警权力行使到哪里,个人生活到哪里,监督就延伸到哪里;加强对干警工作作风、制度执行督察,着力查纠和遏制作风松散、纪律松驰、管理松懈等现象。加强对执法办案各个环节的督察,防止办关系案、人情案、金钱案,确保公正、文明、廉洁执法。2014年来,纪检监察部门通过参加(列席)院党组及院长办公会、明察暗访等形式对全院干警岗位调整、大宗物资采购等进行全程参与及跟踪,对审务、干警作风、警车使用等进行督察,制发督察通报36期。

  严密抓预防。完善惩防体系建设,结合党风廉政建设的形势任务和法官队伍实际,制定《法官回避制度实施办法》、《党风廉政建设责任制》等规章制度,加强院、部门和个人岗位廉政管理及风险排查,排查率100%,确保无遗漏、无死角、无缝隙,做好风险防控措施各项制定落实和检查。实现廉政谈话常态化,对新招录人员、新任职人员、出现苗头性和倾向性问题的人员要及时开展廉政谈话,做好相关提醒和教育工作,防患于未然。建立人员思想分析制度,分管领导坚持定期听取部门负责人对部门人员思想状况的汇报,第一时间掌握思想动态,分析原因,制定措施,解决困难,并如实、及时地向院党组报告。警示教育经常性,通过参观廉政建设基地、到监狱接受犯罪分子现身说法、观看警示教育片等,时刻在构建思想上敲响警钟,自觉杜绝踩红线。

  严肃抓查处。要克服“不想查、不愿查、不忍查、不敢查”的错误观念,坚决以“零容忍”的态度对待干警违纪违规违法问题。对在督察中发现的违纪行为和存在事故苗头和隐患的个人要坚持点名道姓“曝光”,适时进行提醒或诫勉谈话。对每一个涉及法院队伍的举报线索,党组书记和纪检组长亲自过问,积极支持纪检部门认真查、主动查,决不能隐瞒不报甚至压着不查。对调查后不是事实的,要及时主动予以澄清,消除影响。对涉及违纪违法问题的,严格按照党规检纪进行严肃处理,并公开处理结果,决不手软,决不护短、决不迁就,给那些不守法纪、不知收敛的人予以严惩,又给“常在河边走” 的人予以震慑。
来源:铜梁法院
责任编辑:一中宣