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铜梁法院:突出源头治理不断完善廉政惩防体系建设
作者:叶春  发布时间:2015-12-16 09:50:20 打印 字号: | |

    近年来,铜梁法院党组按照《铜梁法院建立健全惩治和预防腐败体系实施意见》,围绕廉洁目标,将任务分解,以改革的手段和创新的精神,探索建立“积极预防、系统治理”工作机制,积极构建具有法院特色的惩防体系基本框架。

    加强教育引导,筑牢思想防线。深化干警廉洁司法教育,将其纳入党组中心组、民主生活会、“三会一课”重要内容,党组书记、院长,党组成员和纪检组长带头讲廉政党课、作廉政报告13场次。突出抓好警示教育,建立健全“以案明纪、以案预警”警示教育机制,组织干警到警示教育基地、监狱接受现身说法教育,结合“三严三实”专题教育层层召开警示教育大会,干警廉洁司法意识明显提升。建立反腐倡廉警示教育常态机制,适时邀请市高院纪检组长纪委、区党校领导作廉政报告。将警示教育纳入新任职领导干部廉政谈话、新进人员岗前培训的重要内容。每逢节假日及时发送廉政短信,重大节日前由院主要领导向全院干警上廉政党课,下大力解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题。组织观看警示教育片,学习警示教育读本和最高法院案例选编等,营造良好社会风尚。

    强化监督检查,规范权力运行。坚持民主集中制,落实“三会”制度,加强“三重一大”监督;坚持抓早抓小,对苗头性、倾向性问题,通过述职述廉、约谈,早提醒、早把关。坚持以“一把手”行权为监督重点,认真落实《关于健全“三重一大”事项决策机制的意见(试行)》,确保“一把手”权力规范运行。认真落实领导干部和法官插手过问案件全程留痕制度和法官与当事人、律师、特殊关系人接触交往规定,全面开展涉案款物清理整改活动,建立完善了法院一个账户、一本台账、一个司法拍卖渠道的“三个一”制度。定期召开人大代表、政协委员征求意见会、特邀监督员座谈会、律师恳谈会,邀请社会各界对法院窗口服务、工作作风、审务效能等进行监督,对发现和反映问题形成台账,明确责任单位和责任人员限期整改,做到问题不解决不放过,整改措施不落实不放过,整改效果不达标不放过,对收集到的17条意见建议全部整改。

    创新手段措施,防范廉政风险。搭建违纪线索收集平台,针对法院审判执行工作特点,运用审判流程管理系统、院长邮箱、门户网站监督举报邮箱等紧盯容易滋生腐败问题的重点岗位和关键环节,探索构建教育、制度、监督、评价、查处为一体的廉政风险防控机制,实现权力运行透明化、流程管理精细化、预警处置实时化、教育提醒经常化,最大限度地确保每位法官用权公正、廉洁、为民,对各类信息渠道收集到的线索一一查证核实,及时反馈,让当事人明明白白,还法官一个清白。搭建廉政风险防控平台,主要包括廉政教育平台、权力监督平台、纪律惩戒平台和廉政评价平台,实施廉政风险重点防控,围绕典型案件剖析查找管理漏洞和制度缺失,查漏补缺、建章立制,充分发挥查办案件的治本功能,防止小问题演变成大问题。近年来,先后建立完善了《长期未结案件督办管理办法》等制度17项,进一步强化管理、查处的规范,实现惩防一体化,查办案件的治本功能进一步强化。

来源:铜梁法院
责任编辑:一中宣